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口頭被辭退勞動監察管嗎

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依據我國相關法律的規定，用人單位口頭辭退勞動者的，勞動者向勞動監察部門投訴的，勞動監察部門是有管轄權的 。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十條：勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
【口頭被辭退勞動監察管嗎】(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為 。

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