試用期內(nèi)員工有哪些權(quán)利
根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第二是條的規(guī)定 , 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有以下幾方面的權(quán)利 。
第一,勞動(dòng)者有享受保險(xiǎn)待遇的權(quán)利 。用人單位與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系以后,即應(yīng)按月為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 。
第二,勞動(dòng)者除獲得勞動(dòng)報(bào)酬外,還應(yīng)享受與其他職工相同的保險(xiǎn)福利待遇 。
第三,用人單位一方如有違反法律法規(guī)及合同約定的行為并對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,勞動(dòng)者有權(quán)獲得賠償 。
【試用期內(nèi)員工有哪些權(quán)利】第四 , 勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系 。
推薦閱讀
- 公司詐騙罪老板跑了員工怎么判
- 修理電腦需要注意什么問題
- 關(guān)于優(yōu)秀員工的名言
- 菜市場(chǎng)租了攤位可以請(qǐng)員工嗎
- 美甲店怎么給員工買社保
- 員工懷孕一定不能解除合同嗎
- 蘋果12手機(jī)怎么下載中油員工寶
- 公司辭退員工補(bǔ)償金怎么算
- 國企員工有工傷能開除嗎
- 試用期年終獎(jiǎng)打折扣嗎
