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被公司開除員工有補(bǔ)償嗎

小知識(shí)


1、員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的 。
2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同 。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金 。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償 。
【被公司開除員工有補(bǔ)償嗎】3、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償 。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律 ， 單位不需要支付補(bǔ)償 。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
4、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司在開除員工時(shí)是需要向員工支付一定賠償金的，這是對(duì)開除員工所做的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。當(dāng)然，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)不一，需要視工作年限而定，而且也并不是所有被開除的員工都可以獲得賠償 。

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