勞動合同是否可以約定終止條件
【勞動合同是否可以約定終止條件】
用人單位與勞動者不能自由約定勞動合同的終止條件 。勞動合同的終止條件是法定的，當事人不得約定 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十三條規(guī)定，用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件 。
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