新華保險(xiǎn)基本法營(yíng)銷(xiāo)員可分為幾大系列幾個(gè)層級(jí)幾個(gè)級(jí)別
【新華保險(xiǎn)基本法營(yíng)銷(xiāo)員可分為幾大系列幾個(gè)層級(jí)幾個(gè)級(jí)別】
基本法中級(jí)別是一級(jí)一級(jí)來(lái)規(guī)定的，試用業(yè)務(wù)員、正式業(yè)務(wù)員、客戶經(jīng)理、主任、部經(jīng)理、總監(jiān)等 。這個(gè)不能用相同或者是不同來(lái)衡量 。業(yè)務(wù)員有業(yè)務(wù)員的考核指標(biāo)，主任有主任的考核指標(biāo) 。說(shuō)到不同，那就是營(yíng)銷(xiāo)員是銷(xiāo)售系列，即三個(gè)月內(nèi)只要達(dá)到基本法中傭金900元，件數(shù)3件即可；對(duì)于主任，屬于管理系列 。在達(dá)到基本法要求的自身達(dá)到傭金1500，件數(shù)3件的前提下，還有對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求 。這里指你的直接增員和間接增員 。對(duì)于他們有人數(shù)的要求 ， 必須是至少5人 ， 他們的傭金合計(jì)至少是6000元 。我這里指的都是維持的條件 。關(guān)于晉升性質(zhì)一樣，指標(biāo)不同 。因?yàn)橹魅螌儆诠芾硐盗?，所以他賺的錢(qián)會(huì)比銷(xiāo)售系列多的多 。例如 長(zhǎng)期服務(wù)津貼、主任責(zé)任底薪、主任管理津貼、主任年度管理分紅、育成獎(jiǎng)、營(yíng)業(yè)組繼續(xù)率獎(jiǎng)等等等等 。明白否？
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