国产精品久久久久久人妻热-精品中文日韩色影院-日本免费三区二道视频-东莞大鸡吧操小骚逼免费视频-色哟哟免费专区国产精品-女女女女女女BNBBBB毛-日韩有码免费在线播放-欧美在线免费观看一区二区-亚洲精品天堂在线地址

  1. 首頁 > 生活百科 >

勞動局解決工資糾紛要多久 勞動局多久能解決工資

糾紛

勞動局解決工資糾紛要多久 勞動局多久能解決工資


用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資 。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán) 。
【勞動局解決工資糾紛要多久 勞動局多久能解決工資】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的 ， 由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;

逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下向勞動者加付賠償金：
第一、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬
第二、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資
第三、安排加班不支付加班費(fèi)
第四、解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
工資糾紛屬于民事糾紛，根據(jù)《民法總則》的規(guī)定 ， 一般民事糾紛的訴訟時(shí)效為3年 。

    推薦閱讀