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揚(yáng)州病假工資怎么算 揚(yáng)州病假工資怎么算？

病假


【揚(yáng)州病假工資怎么算 揚(yáng)州病假工資怎么算？】揚(yáng)州病假工資怎么算？
答：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng) ， 且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi) 。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十 。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定 。

用人單位依照條例按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付給勞動(dòng)者病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和生活費(fèi)的 ， 必須同時(shí)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金 。
政策來(lái)源：《江蘇省工資支付條例》
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