勞務派遣工辭退怎么賠償 勞務派遣工辭退按什么標準賠償
【勞務派遣工辭退怎么賠償 勞務派遣工辭退按什么標準賠償】
用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形 ， 應該支付賠償金 ， 即每工作一年支付2個月的本人工資 。
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