都說女人這一生如果沒有生孩子，就算不上一個真正的女人 。所以，懷孕生子，不管是對于女人自己來說，還是對于整個家庭，都是喜上加喜的好事 。
然而，懷孕這個消息或許對于某一部分人來說，則是個壞消息 。比如：工作的單位就不希望員工懷孕 。雖然如今有法律明文規定，任何單位不得辭退懷孕女性，但還是有那么一部分人不遵守規定，喜歡做違法的事情 。
我們家就碰到過這樣的一個例子，當時我表姐懷孕，全家老小高興，表姐自己自然是喜上眉梢，興高采烈地就去找主管報告喜訊去了，自然為的是“以后好辦事兒” ?？墒潜斫銊偢鞴苷f完懷孕了，對方臉一下子就黑下來了，建議我先辭職回家把寶寶生了，等寶寶大點再出來做事 。
表姐一下子就火了，老娘只是給你說件喜事兒，結果你就變著法兒的讓我辭職，這是歧視！赤裸裸的歧視！要知道老娘也不是好惹，我可不是受氣包 。結果，就來找我這個在親子網工作的小編來訴苦了，想著讓我給她支支招兒 。
小編我二話不說，好?。《计圬摰轿冶斫泐^上了，必須搞定?。▋刃莫毎祝赫每梢援斶x題來寫，吼吼~~）
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懷寶寶前是職場上酷炫狂拽的靚麗女性，懷寶寶后，且不說女神裝扮打道回府，自己也成了被“關注”的焦點 。既想當女強人，又想做好媽媽，懷孕工作如何才能兩全？是職場孕媽咪都要面臨的問題（看！表姐都是如此） 。
【【≠】身懷六甲≠不能工作 老板讓辭職怎么辦？】小編要說的是，沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人，我們要做能夠完美解決問題的職場孕媽咪 。職場生活vs備孕懷孕，好好協調，任他狂拽炫酷吊炸天，也能一招制敵，化敵為友！
第一招：先發制人！懷孕了不要怕，早打招呼
表姐哭訴完了之后，就問我，你說，我是不是做錯了，我是不是應該再晚點時間再說？！等肚子大了，像我一個大肚婆，他也會不好意思說我的吧 。
我說，你錯了！懷孕了不要怕，早打招呼，不僅是為了你自己考慮，更為了公司考慮 。千萬不要隱瞞孕情，到了六七個月，肚子難以遮掩時，才吞吞吐吐地去跟上級請示，就晚了！
想你一個大齡孕婦，好不容易懷上孩子，多金貴啊，當然得事事小心了，工作能比嗎 。所以，先打招呼，可以讓他了解這件事，以后工作上苦累動勞力的活兒，你就可以站一邊涼快了！
另外，你想想，你作為公司的一份子，是屬于整個運轉流程的一個元件，缺了你，那么對他人、對公司多多少少都是會有影響的！而且這樣也便于上級更早地為你的工作作出調整 。最好能在做完一個圓滿的項目后提出，還可變相證明你不會因為懷孕而耽誤工作！
小編推薦，孕媽咪懷孕2個月或者3個月，寶寶比較穩定的時候就可以說了 。當然，如果是備孕原本就比較困難的辣媽們，就得更早去溝通哦，因為工作壓力是目前難孕的勁敵，盡早溝通，才能有好“孕”氣哦！
第二招：法律制敵！公司想任性？條條法律文件甩過去
如表姐一般，這件事兒最大的問題是：懷了孕公司就想讓辭職不干 。這是錯的！孕媽咪可不是弱勢群體，想讓我降薪、辭退，獨自傷心到天明？NO！國家法律對于職業女性懷孕權益是有相關規定的，不是公司想怎么任性就任性的 。
職場媽咪可以受到哪些法律保護？
·不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動 。
·對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動 。
·女職工在孕期、產期、哺乳期內，單位不得辭退，不得降低其基本工資 。
·女職工生育享受不少于九十天的產假，此外在哺乳期間，每天在勞動時間中有一小時哺乳時間 。
·女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫療經費渠道開支 。
看看這些文明條款，分分鐘秒殺黑暗公司，小編在此告訴孕媽咪：遇到問題，迎難而上，要盡可能去解決、溝通和協調，盡力為自己爭取最大的權益，此時不自私，更待何時！
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第三招：做好安排！請假、產假前要做好工作的交接準備
表姐這么早跟領導打招呼，為的就是以后產檢啥的好請假，這樣是對的，但是我們不能忽視另外一點，做好工作交接 。
有的孕媽咪是個隨性的主兒，產檢啥的好麻煩，請個假怕怕屁股就走了，有事等我回來說 。這可以堅決不可以的，你一定要時刻明白，只要你還在上班，就是一名員工，而不是在家里人人呵護的“皇后”，工作提前安排好是你必須要做好的事情 。
在情況允許下，可親自對交接人進行對接，并在離開公司前一星期申請休假，整理好自己的相關文件、報表和辦公桌 。這樣能夠嚴謹、負責地處理工作和生活的職員工，哪個公司會舍得放手？休完產假歸來，還是會熱烈歡迎的 。
·和上司談話
建議你選擇在上司工作不太繁忙、心情較好的時候和他談 。首先要感謝他對自己的栽培、照顧和理解，然后再談具體安排，包括產假期間的工資、具體誰來接手自己的工作等問題 。
·交接工作
如果接手你工作的人是專門安排給你的，沒有其他工作，那么你就可以讓他跟在你身邊學習 。先將整個工作流程展示給他，然后再分步驟、內容一項一項地傳授 。
如果你要交接的對象還有其他工作，那么，你就要將自己的工作中的重點內容及需要注意的事項、遇到問題時找誰及如何解決等一列在紙上，力求清晰簡明、一目了然，交給你要交接工作的對象 。
第四招：保持形象！告訴領導，即便懷孕了也是職場辣媽
表姐的問題其實不難，公司也不會真的讓其辭退，只能怪遇人不淑，沒有碰到有人情味的好領導 。小編告訴表姐，別一懷孕就秒變大媽，各種邋遢各種小心，在職場上班，你就不僅僅是一個孕婦那么簡單，你還是一個獨立自主的職業女性，不該做的不做，該做的可以做的一樣別拉下 。明明白白的告訴你領導，孕媽咪也是杠杠的！
如何保持準媽咪的職場形象：
·著裝合適
有媽咪就說了，懷孕了啊，那么職業裝啥的還怎么穿啊，肯定是傳防輻射服啊，寬大的衣服啊 。別怪小編吐槽：你這一打扮，不認識的還以為你是閑職在家待產的呢 。進入公司就要有精神氣兒，衣著打扮一樣都不能拉下，雖然可以不用穿職業裝，但也不能太邋遢，正常規整的衣服讓別人看著清爽，自己也穿著有勁頭 。
·姿勢端正
孕期容易累，這是真的，但是在公共場合或會見的時候，無論站著或是坐著，孕媽咪們都應該盡量保持一個端正的姿勢，會這使你感覺更自信，也不會讓你顯得笨重和氣喘吁吁，給領導和外賓留下好印象 。
·不要抱怨
盡量少在同事面前抱怨和談論懷孕的不適，不如在休息間隙多和大家分享懷孕喜悅，這樣大家也會被你敬業、樂觀態度所吸引 。
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第五招：善待自己！把自己照顧好才能把工作做好
雖然懷了孕，但工作是第一，我忙我忙我忙忙忙 。這可是不對的，在成功調整、商量好工作任務之后，我們也不能忽視自己的身體，偶爾可以收起工作狂模式，定時起身，活動活動，走動走動 。
·健身操
工作間隙做孕期辦公室健身操，如果沒有條件，活動一下頭頸、伸伸腿腳也好 。
·午睡
偶爾的小憩對孕媽咪來說是非常有用，午休一下會讓整個下午的上班時間精神很多 。趴在桌子上不舒服，孕媽咪可以買一個小型的折疊床放在公司，找一個角落，利用午休時間躺下休息 。
·常備小零食
工作消耗的能量很大，由于對于孕婦來講，感覺沒做什么，就比往常累得多，容易餓 。但空腹會引起更強烈的妊娠反應 。所以上班時記得帶些水果、小零食，在餓的時候就可以馬上拿出來啦 。
·不舒服就去醫院
如果實在特別不舒服，就別硬撐，需要的時候，要前往醫院看下醫生 。
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