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早會分享正能量小故事 開啟精力充沛的一天

對于不少的人來說 ， 參加早會是一件非常無聊的事情 ， 可是如果把枯燥的早會變成分享正能量小故事的會議 ， 相信會讓不少的人喜歡 。今天小編就告訴大家早會分享的正能量小故事 ， 一起來看看吧！

分粥
有七個人曾經(jīng)住在一起 ， 每天分一大桶粥 。要命的是 ， 粥每天都是不夠的 。一開始 ， 他們抓鬮決定誰來分粥 ， 每天輪一個 。于是乎每周下來 ， 他們只有一天是飽的 ， 就是自己分粥的那一天 。
后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥 。強權(quán)就會產(chǎn)生腐敗 ， 大家開始挖空心思去討好他 ， 賄賂他 ， 搞得整個小團體烏煙障氣 。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會 ， 互相攻擊扯皮下來 ， 粥吃到嘴里全是涼的 。
最后想出來一個方法：輪流分粥 ， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗 。為了不讓自己吃到最少的 ， 每人都盡量分得平均 ， 就算不平 ， 也只能認(rèn)了 。大家快快樂樂 ， 和和氣氣 ， 日子越過越好 。
同樣是七個人 ， 不同的分配制度 ， 就會有不同的風(fēng)氣 。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣 ， 一定是機制問題 ， 一定是沒有完全公平公正公開 ， 沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶 。如何制訂這樣一個制度 ， 是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題 。
信任
兩只鳥在一起生活 ， 雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存 ， 由于天氣干燥 ， 果仁脫水變小 ， 一巢果仁看上去只剩下原來的一半 。
雄鳥以為是雌鳥偷吃了 ， 就把它啄死了 ， 過了幾天 ， 下了幾場雨后 ， 空氣濕潤了 ， 果仁又漲成滿滿的一巢 。這時雄鳥十分后悔地說：“是我錯怪了雌鳥！”
老板、同事之間要相互信任 ， 很多幸福團結(jié)的團隊就毀于懷疑和猜忌 。所以 ， 對同事、員工要保持信任 ， 不要讓猜疑毀了團隊 。
被上帝咬過一口的蘋果
有一個人從小雙目失明 ， 懂事后 ， 他為此深深煩惱 ， 認(rèn)定是老天懲罰他 ， 感到這輩子都完了 。后來 ， 一位老師對他說：“世界上每個人都是被上帝咬過一口的蘋果 ， 都是有缺陷的 ， 有的人缺陷比較大是因為上帝特別喜歡他的芬芳 。”
【早會分享正能量小故事 開啟精力充沛的一天】他很受鼓舞 ， 從此把失明看作是上帝的特殊鐘愛 ， 開始振作起來 。若干年后 ， 當(dāng)?shù)貍髡b著一位德意雙馨的盲人推拿師的故事 。上帝知道這件事后 ， 笑道：“我很喜歡這個美麗而睿智的比喻 ， 但要聲明一點；所謂缺陷是生理上的 。那些有道德缺陷的人是爛蘋果 ， 不是我咬的 ， 是蟲蛀的 。

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