一年勞動(dòng)合同試用期多久
【一年勞動(dòng)合同試用期多久】不得超過兩個(gè)月 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月 。
推薦閱讀
- 清乾隆年間是哪一年至哪一年
- 公司沒簽勞動(dòng)合同和社保如何賠償
- 個(gè)人辭職勞動(dòng)合同賠償金有嗎
- 用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同合法嗎
- 云組詞一年級(jí) 云字的相關(guān)組詞解釋
- 癸酉年是哪一年五行屬什么 癸酉年具體是哪一年五行屬什么
- 十萬(wàn)存銀行一年多少利息
- 蔣介石是哪一年死的
- 蔣介石出生在哪一年
- 蔣介石出生于哪一年
