企業(yè)拖欠工資勞動局不管怎么辦 拖欠工資勞動部門不管怎么辦
起訴 。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為 。
拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決 。
【企業(yè)拖欠工資勞動局不管怎么辦 拖欠工資勞動部門不管怎么辦】《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的 ， 按一年計算;不滿六個月的 ， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
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