1. 首頁 > 生活百科 >

2021年轉業最新消息 部隊干部轉業政策

軍隊行政正團剛轉業，安排在市政府機構工作，應該注意哪些事項？首先，部隊軍官轉業政策現在已經有所調整，不再像過去那樣“降級安置”，比如正團轉業過去一般只能安排副處崗位，享受正處待遇，現在都是平級優待安置，比如行政正團到地方后直接給調研員，也就是二級調研員崗位，政策比以前好了很多 。你現在從部隊轉業，可以說是趕上了好時候 。
其次，你是部隊行政正團轉業到市政府機構工作，不知道你這個市政府機構是指什么，市市政府辦，還是市政府工作部門，不同部門、崗位不同，工作性質差異很大，需要注意的地方也不一樣，沒有明確，我沒有辦法給出具體的意見和建議 。
不管如何，作為組織人事工作者，見過太多部隊干部轉業，給你三點小建議：
第一，要換位思考 。行政正團在部隊不大不小也是一個領導，工作生活上都有人員服務保障，加上部隊絕對服從的作風，有個正團軍銜在部隊受尊重程度是比較高的 。轉業地方后，雖說保留了正處待遇，安排有相應的崗位，可畢竟不是在部隊，在你沒有成為實職領導或者絕對領導前，最好不能拿以前的老套路來對待身邊的同事下屬，更不要動不動命令別人（事實上別人也不見得聽），哪怕是有領導授權 。地方人際關系的復雜遠超于部隊，有時候不能完全以職務和級別來評判一個人的影響力，這是地方區別于部隊的明顯之處 。
第二，要善于學習 。部隊的工作直來直去，沒有那么多歪歪扭扭的門道，也不涉及太多的專業領域，因此需要具備的專業素養、領導能力等方面的素質，不像地方那么多，標準那么高，要求那么嚴，如果不加強學習，總是拿部隊的老套路來肯定不行 。因此，如果你還想在地方有進步，有發展，放下身段、虛心學習是必要的 。在這方面，很多部隊干部有前車之鑒，總以為自己在部隊當得了領導，到地方一定可以，自我感覺良好，最后無不被現實打敗 。你作為地方“新兵”，應盡可能避免這些問題 。
【2021年轉業最新消息 部隊干部轉業政策】第三，要廣交人脈 。單位有個副職也是正團轉業，回到地方后，他最大的感受是人脈的缺失 。很多事情地方領導甚至一個科長隨便一個電話可以搞定的事，他有時候抓頭不知腦，還得讓辦公室協助聯系、協調 。有的事情明明可以私下解決的事情，因為沒有知根知底的人告之或幫助，人家跟你公對公來，導致一些簡單的事復雜化，由此帶來不少問題 。因此部隊干部轉業地方，要想更好地開展工作，謀求更大的進步，一定不能縮在單位和系統，更應多和外面接觸，多交朋友，才能無往而不利，哪怕暫時碰到困難也不能退群 。畢竟，人家已經在地方經營了很多年，而你只是剛到地方，肯定有短板，你不想辦法彌補，只會被別人越拉越遠 。

    推薦閱讀